CAREER & SUPPORT
評価と資格取得月給30万円以上を出す「明確な基準」
経験年数だけで給与は決めません。「1つの現場（業務）の責任者として、最後まで綺麗に仕上げられるか」を評価します。
以下のことができる方は、即戦力として月給30万円以上でお迎えします。
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年間の作業計画の理解
草刈りや剪定など、季節に応じた年間管理のスケジュールを把握し、「今は何をすべきか」を自分で判断して動けること。
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役所向けの写真撮影・整理
公共工事で求められる「作業前・作業中・作業後」のポイントを抑えた写真を撮影し、現場から戻った後に整理まで完結できること。
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現場全体の段取りと誘導
自分一人だけが作業するのではなく、他の職人や実習生を誘導し、後の掃除や搬出がスムーズにいくように現場全体を回せること。
造園施工管理技士の
資格取得は全力バックアップ
会社として、施工管理技士（1級・2級）の資格取得を応援しています。受験に関わる費用は会社が負担します。（※何回も落ち続けたら自腹にすることもあります笑）
過去問の提供はもちろん、実地試験の「作文（施工経験記述）」については、社長自らがアドバイスや添削を行い、合格までしっかりサポートします。働きながら一生モノの資格を手に入れてください。
