「見て盗め」「早くやれ」
そんな古い常識に疲れていませんか？
「お茶出しの順番が違う」と謎に怒られたり、「見て盗め」と放置されたり。急かされて納得いかないまま妥協し、見えない所で木を殴りたくなるほどストレスを溜めていませんか？
あなたが萎縮してしまうのは、あなたが悪いのではなく完全に「環境」のせいです。
義松緑化では、無駄な上下関係や気疲れするルールは一切ありません。前の職場の理不尽なストレスはすべて捨てて、ここではあなたのペースで「丁寧で綺麗な仕事」をすることだけに集中してください。
経験者が驚く、
義松緑化の「ホントのところ」
ロボットみたいな働き方は禁止。
「早く終わったら早く帰る」が正義。
「10時になったから作業ストップ！」なんて言いません。キリが悪かったら休憩をズラすのも自由。
ダラダラ残業するより、毎日15分巻いて最終日に早く帰るのがウチのスタイル。4時半に終わって、次の現場まで移動に10分かかるなら「中途半端になるし、もう今日は帰ろうや！」と社長から言います。
道具を壊した？
社長の第一声は「怪我ないか？」です。
ミスをした時に、心配よりも先に怒鳴られた経験はありませんか？ウチでは絶対にありえません。体が無事なら次から気をつければいいだけです。
「気合と根性で手運びしろ！」という昭和のノリも禁止。職人の体力は宝なので、パッカー車や重機には惜しみなく投資しています。
「俺のやり方が絶対」ではない。
良いやり方は社長が吸収する。
「自分の教え方以外は認めない」という親方はウチにはいません。「こっちの方が良くないですか？」という提案は大歓迎。お前のやり方が良ければ、社長の俺が吸収する。お互いにエエとこを取っていけばいい。
ただし、自分でやると決めて失敗した時の言い訳はNG。（関西弁で言う「吐いた唾飲むな」です笑）
夏のスポドリは何本でも無料！
造園業で一番キツいのは「夏の暑さ」。熱中症対策は完全に会社の責任です。会社の冷蔵庫にはスポーツドリンクを常備。1日に1箱無くなっても、何本飲んでも無料です。
「しんどいな…」と思ったら遠慮なく休んでください。無理して倒れられる方が会社としては一番困ります。
唯一厳しいのは
「後の人の仕事を考える綺麗さ」
ウチは優しいだけの会社ではありません。プロとして「綺麗に仕上げること」には妥協しません。
ただ草を刈るだけでなく、「どう刈ったら後ろで掃除する人間が楽になるか？」を常に考えて仕事をするのが義松緑化の理念です。仕事中は黙々と綺麗さにこだわり、休憩中はアホな話で笑う。そんなメリハリ100点の環境です。